"Sprich mit mir, damit ich Dich verstehen kann!"

Wo Menschen miteinander in Kontakt treten, gehören Konflikte zum Alltag. Viele Menschen tun sich jedoch schwer, Konflikte

zu führen und neigen dazu, auszuweichen, nachzugeben oder einfach zu schweigen - andere stolpern in Konflikte hinein, ohne

zu wissen, wie ihnen geschieht.

Nachgeben oder verschärfen von Konflikten kann mitunter

sinnvoll sein, einen "Königsweg" stellt diese Strategie aber

nicht dar. Konflikte wollen gestaltet werden, um ihren "Sinn"

zu entfalten. Konstruktiv geführte Konflikte legen tragfähige Fundamente und eröffnen fruchtbare Gestaltungsräume für die weitere Kommunikation, Kooperation und Beziehung.

In diesem Kurs sollen unterschiedliche Konfliktstile und Lösungs- wege sowie Möglichkeiten der Konfliktbewältigung erarbeitet und erprobt werden, um eine konstruktive Konflikthaltung zu gewinnen. Ausgehend von Beispielen aus der Praxis der Teilnehm- enden wird auf der Basis von kurzen theoretischen Inputs und kreativen Methoden eine konkrete Unterstützung für das Handeln im (Schul- / Berufs-)Alltag vermittelt.